Mauvais résultats Démarré par NakS
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Mauvais résultats Démarré par NakS
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Under Performing:
Have you ever been in a situation whereby you can’t get a win for love nor money, your players are disappointed at the club’s under-achievement and the board is starting to get concerned. You start tinkering with the starting line-up and tactics but this only makes things worse. You are in despair and feel that there is nothing you can do but pray. Well there is a player interaction which might help. This player interaction allows you to ask a player who isn’t concerned about the club’s under-achievement to chair a team meeting to discuss and try to resolve team members concerns regarding the club’s under-achievement. However the key to this meeting being successful is the player you choose to chair the meeting. It is imperative that you choose a player that is well respected by the majority of the squad. If the meeting goes well you will have reduced the amount of players moaning about the under-achievement at the club and converted them into players striving to improve the club’s league position.
N’avez vous jamais été dans une situation ou vous ne puissiez pas obtenir de victoire juste par l’amour du jeu mais sans argent, vos joueurs sont désappointés par les mauvais résultat du club et le conseil administratif commence à devenir concerné. Vous commencez à bricoler avec les lignes et la tactique mais ceci rend seulement les choses plus mauvaises. Vous êtes au désespoir et estimez qu’il n’y a rien que vous puissiez faire sauf prier. Il y a une interaction qui pourrait aider. Cette interaction permet de demander à un joueur qui est préoccupé par les mauvais résultats du club de demander une réunion avec ses coéquipiers pour discuter et pour essayer de résoudre les soucis des membres de l’équipe concernant les mauvais résultats du club. Cependant la clef pour que cette réunion réussisse est le joueur que vous choisissez pour présider la réunion. Il est impératif que vous choisissiez un joueur qui est bien respecté par la majorité de l’équipe. Si la réunion se déroule bien vous aurez réduit la quantité de joue
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