Interaction de l’entraineur sur les autres joueurs Démarré par NakS

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Interaction de l’entraineur sur les autres joueurs Démarré par NakS

Message  ermite31 le Sam 30 Avr - 18:13

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There are several ways in which you can interact with your players from other teams in the latest version of the Football Manager series.

Danger man:You are playing against your arch rivals in the next game. They have a star striker who has scored plenty of goals against you in the past. You suspect this star striker might buckle under the pressure of expectancy. Now you have the opportunity to test out this player’s true character. You can firmly place him in the limelight by declaring him to the media as the danger man in your forthcoming fixture. Releasing a statement of this kind will also go down well with the professional players at your club as it shows that you have analysed the opposition team. To get the most out of this interaction you are best isolating an opposition player a day before the match, who you suspect doesn’t handle pressure too well (young players are normally a good target) and ensure he hasn’t had the best of times in recent games.

Weakest Link:In a similar way to danger man you can also target a forthcoming opponent team’s player for special attention form the press. However instead of highlighting him as a danger man you can target him as the weakest link. This interaction works best with players don’t have strong characters and are suffering from relatively poor form.

Impressed By Last Performance:You have just played a game against a team where you noticed a player on the opposition’s team who had just played a blinder against you. You start thinking that you wouldn’t mind having him in your team but you notice that other teams are sniffing around him. You then start thinking about how you can start persuading him to choose you ahead of the other interested teams. Well by praising him after you match is a good start in trying to build a good relationship with him. To get the best results from this interaction praise a player who had an absolutely amazing performance in his last match against you. Being of the same nationality as yourself and also having a better reputation within the game also helps persuade the players to start liking you. Finally don’t choose a rivals clubs player and to top it all if you are managing a club which the player favours then a blossoming relationship between yourself and the player in question could well be on the cards.


Admire Player/Admire Youngster:A nice way to follow up from the previous interaction is to declare your admiration of the player. Especially if your scout has indicated that the player isn’t interested in joining your club at this present time. So now it’s up to you to start working on persuading the player to join your club by getting into his good books. The same sorts of factors apply to this interaction as for being impressed by last performance. This interaction is best used when you aren’t sure as to how interested the other player is in joining your club at the present time. It also helps prevent any of your existing squad feeling insecure about a potential rival player joining the club and displacing him from the team.

Declare Interest: After you have made a series of comments and got in the good books of player then its time to step up your interest in the player by declaring that you are interested in signing the player. This interaction can/will cement your relationship with the player and should put you firmly in the driving seat when you bid for the player.


Il y a plusieurs manières d’interagir sur les joueurs d’autres équipes dans la dernière version de la série football manager.

L’homme dangereux:Vous jouez contre un de vos principaux rivaux au prochain mach. Ils ont un joueur clef qui a marqué beaucoup de buts contre vous dans le passé. De ce fait, vous supposez que c’est sur lui que va reposer la pression de l’enjeu. Dans ce cas vous avez l’occasion de tester le vrai caractère de ce joueur. Vous pouvez clairement le placer sous les feux de la rampe en déclarant aux médias qu’il sera l’homme à surveiller lors du prochain match. En faisant cela également, vous avertissez selon leur niveau de professionnalisme, vos propres joueurs et démontre que vous avez analysés l’équipe adverse. Pour obtenir le meilleur de cette interaction focalisez l’attention sur le meilleur joueur de l’équipe adverse, la veille du match, si vous suspectez qu’il ne supportera pas trop bien la pression (les jeunes joueurs sont normalement une bonne cible) et l’assurer qu’il n’a pas encore connu ses meilleurs moments dans les matchs récents.

Le maillon faible
: D’une manière similaire à l’homme dangereux vous pouvez également lors d’une prochaine rencontre mette la pression et attirer l’attention sur la forme d’un joueur de l’équipe adverse. Cependant au lieu de l’accentuer en tant qu’homme dangereux vous pouvez le viser comme le maillon faible. Cette interaction fonctionne mieux avec des joueurs qui n’ont pas de caractère fort et sont en manque de forme.

Impressionner par ses dernières performances: Vous venez juste de jouer un match contre une équipe où vous avez observé un joueur adverse particulièrement efficace contre vous. Vous commencez à vous demander si ce ne serait pas une bonne chose que de le recruter pour votre équipe mais vous notez que d’autres équipes s’intéressent à lui. Vous essayez de réfléchir à la façon dont vous pourriez commencer à le persuader de vous choisir avant plutôt que d’autres équipes intéressées. Une l’éloge d’après match serait un bon début pour essayer d’établir un bon rapport avec lui. Pour obtenir les meilleurs résultats de cette interaction d’éloge, avec un joueur qui a eu une prestation absolument étonnante dans son dernier match contre vous. Être de la même nationalité que lui et avoir également une meilleure réputation dans le jeu, persuadent les joueurs de commencer à créer un lien avec vous. Enfin ne choisissez pas un joueur de clubs rivaux car par dessus tout si vous contrôlez un club ou vous n’avez pas les faveurs de vos propres joueurs, ce bon rapport établis avec ce joueur, pourrait susciter la réprobation dans votre propre environnement.

Admirez le joueur/admirez le jeune : Une bonne manière dans le même esprit que la précédente est de déclarer votre admiration du joueur. Particulièrement si votre scout a indiqué que le joueur n’est pas intéressé pour rejoindre votre club actuellement . Maintenant il vous appartient de commencer à travailler pour persuader le joueur de rejoindre votre club en entrant dans ses petits papiers. Les mêmes types de facteurs s’appliquent à cette interaction quant à l’impression faite, du dernier match. Cette interaction est la mieux employée quand vous n’êtes pas sûr quant à la façon dont vous pourriez intéresser le joueur à rejoindre votre club actuellement. Il aide également à prévenir un joueur de votre équipe qui pourrait ressentir de l’inquiétude quant à la venue d’un rival potentiel et son déclassement dans l’équipe

Déclarez son intérêt : Après que vous ayez fait une série des commentaires et ayez obtenu les bonnes grâces du joueur il est temps d’intensifier votre intérêt pour le joueur en déclarant que vous êtes intéressé pour signer le joueur. Cette interaction peut/pourrait cimenter votre rapport avec le joueur et devrait vous mettre sérieusement dans une position confortable quand vous ferez une offre pour le joueur.

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